2021年7月1日，在中國共產黨成立100週年之際，慶祝建黨一百週年，回顧黨的輝煌歷史和發展歷程，增強團隊凝聚力和向心力，創造健康、積極的企業文化氛圍。另一位機器人專門組織全體員工來到公司嘉興生產基地，進行「透過黨史看別人」系列團建活動。
參觀公園了解黨史——
團建活動開始，嘉興智慧產業創新園區張總帶領其他機器人全體工作人員參觀園區，了解園區品牌建置、發展規劃、產業佈局和榮譽儲備等情況。張總向我們介紹：嘉興智慧產業創新園區是浙江長三角地區高階人才創新園區。規劃總面積100萬平方米，規劃總投資35億元。超過20億元。其中，園區六大產業為：大數據應用、軟體開發、數位文化、電子資訊、行動互聯網、人工智慧。
全體員工來到園區黨建活動區參觀。一開始就來到中國共產黨的誕生地，讓大家充分了解黨的歷史，重溫黨的歷史，堅定紅船精神。隨後，我黨員代表站在黨旗前宣讀黨章，合影留念，結束了智慧產業創新園區的參觀。
推動合作團隊建立破冰——
公司的穩定崛起需要公司的支持和全體員工的支持。為了增強公司的凝聚力，讓新舊員工更能互相了解，建立良好的溝通合作關係。公司特別策劃了「破冰」活動，讓所有員工都能輕鬆參與遊戲，融入集體，更了解彼此。「破冰」是在「少一張椅子」的遊戲中進行的。大家圍著椅子轉了一圈。當主持人喊停的時候，還站著的同事就被認為被淘汰了，紛紛上台自我介紹。
比賽正在如火如荼地進行中，共進行五輪比賽。自我介紹並第一輪就被淘汰的研發助理開口了。她熱情好客，歡迎大家來家鄉遊玩。以至於在接下來的介紹中，大家依序邀請大家到自己的家鄉來玩，氣氛十分輕鬆融洽。比賽進行到了最後一輪，只剩下銷售和行銷同事們堅守著最後的勝利。大家都很期待。最終，行銷部產品經理獲得了最終的勝利。「破冰」不僅讓大家互相認識，也打開了彼此之間的關係，讓大家開心起來。
製造中心揭牌儀式—
嘉興製造中心主任帶領大家來到工廠門口，開啟了今天議程的重要部分——嘉興製造中心揭牌儀式。隨後，大家聚集在門口，慶祝嘉興製造中心的落成。在「機器人嘉興製造中心揭牌」的熱烈掌聲和大力支持下，廠長拉下了煙火，機器人嘉興製造中心正式揭牌。
企業核心文化培訓—
企業文化是企業生存的基礎、發展的動力、行為準則、成功的核心。公司特邀潘總經理上台演講，為全體員工進行企業文化培訓。潘總對大家說：對方的出身、對方的歷程、對方的價值、對方的發展。從早期的創辦人團隊到代理業務，從早期在產業客戶中徘徊到它的誕生，人們決定自己做研發、製造和生產。產業市場也從早期的機器人投資風險，轉變為目前的人力勞動力風險。工作機器人市場的擴大，再到大環境下新冠疫情的影響。從其德清工廠到成立安徽公司建立工廠車間，從成立江蘇公司建立銷售中心到嘉興公司建立製造中心，艱困的長徵迅速發展。最後，潘老師提出，其他機器人應該以科學、嚴謹、可鑑、理性的態度，“服務他人、成就他人”，同時做到“服務他人、成就他人”。
為了公司各部門更好的落實，為全體員工提高更高品質的福利，公司人事經理對全體員工進行績效管理培訓，為員工輸出公司的績效指引和評估目標。我們強調指出，績效管理不僅是管理者和員工簡單的任務管理，還需要主管和員工之間不斷的雙向溝通，達成共識。此外，績效也作為公司年終獎金、薪資分配、職務升遷等福利的依據。這次績效評估主要培訓的是PBC原則，並透過實例的形式告訴員工如何規範填寫，讓公司更好的對各部門進行管理和分配，實現有效的培訓。
綜合訓練考核檢查——
它的機器人為員工組織了兩次培訓課程。售後經理帶領老員工參加現場培訓並投入機器人的應用，熟悉了機器人的標準作業。人事經理會帶領新進員工進行入職培訓，讓新進員工更快了解公司的製度和運作模式，能夠更快地融入大集體中。最後採用講授、講解的形式，經驗證，本次培訓所有員工均合格。
設定目標，下達軍令—
其他機器人需要在這條路上繼續前進。為了實現公司的發展目標，銷售部和研發部都設立了專門的部門目標，由潘總經理向他們下達軍令狀並簽署見證。他們信心十足，說「就一個字：做」。最後，潘總與研發部、銷售部同事合影留念，共同見證這激動人心的時刻。
與派對一起過生日——
今年是建黨一百週年。為了慶祝中國共產黨的生日，機器人在這個特殊的日子裡自發性地組織了一場生日會，為公司第三季生日的全體員工慶祝生日。在「與黨共慶生日」生日會上，我公司共有12名員工與黨共慶生日，並拉起橫幅合影留念。隨後，大家一起享受了下午茶時光，共同度過了這美好的時光。
「透過黨史看別人」系列活動圓滿結束。在建黨100週年這樣一個有意義的日子裡，其他機器人組織的團建活動圓滿結束。這也贏得了公司全體員工和智慧產業的支持。創新園區協同援助的力量。
其他機器人相信，只要聽從國家政策，一步一腳印，就一定能實現美好藍圖，實現發展目標，迎接更美好的明天！在此，機器人再次祝福祖國成立100週年！祝福祖國更加繁榮昌盛！國家富強，人民強盛！